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林州市五变促民族宗教工作规范化管理

发布时间:2013-7-2 9:56:25

  一是构建工作网络,变被动管理为主动管理。成立了以市委副书记、市长为组长,统战部长、政法委书记、主管副市长、人武部长、公安局长等为副组长的民族宗教工作领导小组。各乡镇(街道)也成立相应领导机构,各行政村都配备联络员,构建起市、乡、村三级,横向到边、纵向到底的工作网络。


  二是办理常住证,建立电子档案,变松散管理为统一管理。鉴于宗教教职人员数量多、居住分散、流动性强等情况,为所有教职人员办理了《常住证》,便于日常检查管理。建立了全市各场所、教职人员电子档案,收录各场所景观图片、建筑分布、历史沿革、文物古迹、民间传说等资料和信教群众的基本情况,查找相关信息,非常方便、快捷。


  三是扎实开展“和谐寺观教堂” 创建活动,变无序管理为规范管理。活动开展以来,各场所都通过民主推选成立民主管理小组,将各项制度和防范措施落到实处。指导各个宗教场所全面实施了《宗教活动场所财务监督管理办法(试行)》,截止目前,有95%的场所健全了“两个组织”,完善了“两项制度”, 建立了会计档案、会计账簿;有15个场所建立了公立帐户。2011年以来,我市定期对安全隐患进行了排查,督促每个场所都配备消防器材,每年举行一次消防知识培训班,提高消防意识和防火灭火的实际操作技术。


  四是建立应急机制,变被动应付为齐抓共管。针对可能出现的突发性民族宗教矛盾纠纷,我市制定了《林州市民族宗教领域突发事件应急处理预案》,建立起一套党委统一领导,统战部门牵头协调,各有关部门参与配合、齐抓共管,较为完善的应急反应机制。近年来,确保了田家井天主教7.16“圣母圣衣节”规范有序开展、妥善解决了多起民族宗教纠纷,受到省、市有关部门和领导充分肯定。

 
  五是建立协作共管机制,变单方管理为区域联动。与山西黎城、左权、河北涉县建立“三省四县宗教工作协作共管机制”,机制包括信息通报、座谈交流、联合执法、应急处置等多项制度,实现了宗教工作信息资源共享和协作共管局面。去年,又与鹤壁市、辉县市协商建立了宗教执法联防联动机制,在处置多次跨地区非法宗教活动中,起到了很好作用。
    
    
来源;林州市委统战部